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Tecnologia - Analista de QA Júnior (PJ)
iSystems
postada há 489 dias
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DESCRIÇÃO DA VAGA

A iSystems fornece soluções de controle e otimização de processos para diversos segmentos da indústria com produtos de tecnologia exclusiva e patenteada, baseados em inteligência artificial. Com mais de 100 projetos realizados em mais de 50 grupos distintos, estamos caminhando para nos tornar uma empresa global e cada vez mais próxima do objetivo de aumentar a eficiência do mundo.

Nos encontramos entre as 100 startups brasileiras mais promissoras em inovação e tecnologia.

A pessoa Analista de QA Júnior será responsável por garantir a qualidade na entrega dos produtos ou serviços desenvolvidos, utilizando técnicas e práticas de testes de software que visam a prevenção de defeitos em campo. Além disso, essa pessoa identificará e pontuará oportunidades de melhoria afim de proporcionar a melhor experiência aos usuários com as soluções oferecidas.

Diversidade na iSystems 🏳‍🌈

Para nós, diversidade é um pilar fundamental para que possamos oferecer um ambiente plural e aberto para que cada indivíduo floresça na sua forma máxima de autenticidade. Por isso, todos os perfis são considerados em nossas posições e muito bem-vindos e bem-vindas, independente do gênero, identidade, orientação sexual, raça, idade ou qualquer outro fator.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Ferramentas utilizadas:

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

Diferencial

Experiência com a ferramenta Cypress.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

SOMOS A ISYSTEMS!

Somos a startup líder na aplicação de Inteligência Artificial em processos industriais. Nós atuamos no desenvolvimento de soluções em tecnologias de automação e controle avançado, visando trazer ganhos expressivos em eficiência para as indústrias.

Estamos entre as 100 startups brasileiras mais promissoras em inovação e tecnologia, além de sermos uma empresa certificada pelo Great Place to Work, como um excelente lugar para trabalhar.

Somos um time de pessoas empoderadas e colaborativas, que norteadas pelo nosso propósito de tornar o mundo mais eficiente, construímos nossa história a partir da confiança e respeito às diversidades. Aqui, a gente pensa e respira tecnologia e inovação o tempo todo, sempre trabalhando em equipe para criar a melhor solução que beneficie a todos. Nossa visão é de simplificar como pessoas e dados se relacionam.

Venha fazer parte da revolução do cenário industrial com aplicação de IA! 🚀

Etapas do nosso processo seletivo:

  1. Inscrições;
  2. Avaliação do perfil;
  3. Entrevista de fit (ou Dinâmica de Grupo);
  4. Entrevista por competência (Essa etapa pode variar de acordo com a necessidade do processo);
  5. Avaliação técnica (Essa etapa pode variar de acordo com a liderança, podendo ser um teste, uma apresentação de portfólio, case ou amostra de trabalho);
  6. Entrevista final;
  7. Carta proposta (para contratação).

É importante ressaltar que o processo nem sempre acontece nessa ordem que foi apresentada e nem sempre possui todas essas etapas, podendo ser alterada de acordo com a necessidade. Ademais, os processos nem sempre têm a mesma duração, mas independente disso, nós sempre entraremos em contato através da Gupy para dar feedbacks positivos e negativos, por isso reforçamos que fique de olho aqui e na sua caixa de SPAM!!

Um pouco sobre a nossa história:

História iSystems por Endeavor: https://endeavor.org.br/desenvolvimento-pessoal/historia-isystems/

História iSystems por Grão: https://grao.vc/conheca-a-i-systems-a-empresa-que-revoluciona-o-processo-industrial-por-meio-da-inteligencia-artificial/

Jornada em Diversidade & Inclusão por Endeavor: https://endeavor.org.br/diversidade/jornada-em-diversidade-inclusao-isystems/

iSystems e Sustentabilidade por Capital Reset: https://www.capitalreset.com/com-inteligencia-artificial-i-systems-poupa-de-energia-a-embalagens-para-a-industria-e-ja-tem-ambev-como-acionista/

Software que evita prejuízo na indústria por G1: http://g1.globo.com/economia/pme/noticia/2015/12/software-ajuda-evitar-prejuizo-na-industria.html

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