Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

DESCRIÇÃO DA VAGA

Estamos buscando um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Junior que nos ajude no dia a dia da área de Eficiência Operacional, que é composta pelos times de Processos, Sistemas Internos e Dados. A área tem o objetivo principal contribuir com a estruturação de uma operação escalável e automatizada, além de ajudar na capacidade competitiva da Cobli.
A oportunidade visa apoiar o time a escalar a arquitetura dos atuais sistemas, desenvolvendo soluções e aplicações em conjunto com times de negócio buscando a escalabilidade das operações.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Apoia times multifuncionais nas entregas de novos projetos de melhorias continuas e sustentação;
• Desenvolver aplicações com frequência seguindo conceitos de engenharia de software;
• Acompanhar o ciclo de desenvolvimento dentro do time, desde o escopo até entrega em produção
• Criar documentações para disseminação de conhecimento técnico, aprendizados nos projetos, manutenção da governança e metodologias aplicadas
• Seguir os padrões de desenvolvimentos com base no time de arquitetura para garantir a escalabilidade e resiliencia dos nossos sistemas
• Propor soluções junto com time de arquitetura de novas aplicações e melhorias do ambiente;

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• 1+ anos de experiência em desenvolvimento de software;
• Conhecimentos em provedores em nuvem (AWS- EC2, PVC, Route 53, EBS);
• Bons conhecimentos de algoritmos e estrutura de dados;
• Conhecimento com ambiente linux;
• Conhecimento em containers: construção e gestão (Kubernetes);
• Conhecimento com sistemas de fila (Kafka);
• Conhecimento em Linguagens Python ou Node.Js;
• Conhecimento em banco de dados SQL;
• Conhecimento com APIs REST.

Experiências e Conhecimentos Diferenciais

• Conhecimento em TDD, Arquitetura Limpa, Revisão de código, Padrões de projetos
• Conhecimento em JavaScript ou Kotlin
• Ter atuado com métodos ágeis
• Inglês para leitura e escrita;

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

BENEFÍCIOS:

• Vale refeição;
• Vale alimentação;
• Plano de saúde;
• Plano odontológico;
• Auxílio creche;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Bônus semestral baseado em performance;
• Ajuda de custo mensal para home office;
• Horário flexível e trabalho 100% remoto;

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

• Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
• Ciclo de avaliação de performance;
• Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
• Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
• Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
• Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
• Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;
• Oportunidade de contribuir efetivamente com a construção de uma startup em crescimento acelerado.

SOBRE A COBLI

Somos uma FleetTech, uma plataforma de inteligência em gestão de frotas. Todos os dias, nós trabalhamos para conectar frotas à sua melhor versão por meio de tecnologias de ponta em IoT, Inteligência Artificial, Big Data e Videotelemetria.

De um lado, a Cobli impulsiona seus clientes para que eles e suas operações alcancem o máximo de seus potenciais. Do outro, nós impulsionamos nossos colaboradores para que eles também alcancem esse marco!

Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a empresa vem crescendo mais de 100% ano após ano. Contando com um time de mais de 400 pessoas e investimento liderado pelo Softbank de R$ 250 milhões, a Cobli está presente em todos os estados do Brasil.

Queremos ser a plataforma de inteligência mais utilizada da América Latina e, para atingir esse resultado expressivo, prezamos pelo trabalho em equipe, pela cultura de feedback e por desenvolver estruturas que evoluam no longo prazo.

POR QUE TRABALHAR NA COBLI? 🚀

Reunimos pessoas íntegras, dedicadas, inteligentes, divertidas e colaborativas: são os Coblers. Aqui, você é livre para ser você e o respeito ao outro é um ato inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social e outras diferentes realidades.

Nos orgulhamos em ser uma empresa transparente que proporciona uma escuta ativa, oportunidades iguais e um ambiente seguro e acolhedor.

Cada Cobler é responsável pela direção e pela velocidade da sua carreira. Apoiamos esse desenvolvimento proporcionando ritmo de aprendizado intenso e projetos desafiadores em um ambiente produtivo e descontraído. Asseguramos benefícios úteis, compensação justa e criamos estruturas para que os melhores desempenhos sejam reconhecidos e recompensados exponencialmente.

Venha ser um Cobler, conecte-se à sua melhor versão profissional e nos ajude a descomplicar a gestão e a potencializar as frotas!