Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Vaga 100% remota

O Condoconta

O CondoConta nasceu com uma proposta de ser o banco dos condomínios brasileiros. Fundada em 2019, a empresa se propõe a ajudar síndicos e administradoras com a gestão financeira de condomínios residenciais.

O negócio foi gestado durante um ano e começou a operar em abril de 2020. O Condoconta já soma 2000 condomínios clientes espalhados por todo Brasil.

Assim como nossos clientes, nosso time é diverso e conta com pessoas no país inteiro, trabalhando com autonomia, responsabilidade e transparência para mudar a vida de quem vive em condomínios através da gestão financeira e da tecnologia.

DESCRIÇÃO DA VAGA

Buscamos uma pessoa com hungry to win e ownership para integrar o time de Growth Marketing do CondoConta. Esperamos que essa pessoa apoie o time a partir da compreensão e análise dos processos inerentes ao bom funcionamento do negócio.

Quer construir o transformar a vida das pessoas que vivem condomínios com a gente, analisando a jornada de compra dos nossos canais e clientes, mapeando riscos e maximizando oportunidades? Inscreva-se!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Comunicação com o cliente e com o lead através de réguas de comunicação.
• Redação de Newsletter, e-mail marketing, e-books instrucionais, infográficos, posts no blog, etc.
• Criação de roteiros para vídeos de comunicação institucional com o objetivo de informar o cliente sobre funcionalidades do CondoConta.
• Redação para comunicados informacionais tais como atualizações em app, e-mails institucionais para condomínios.
• Acompanhamento da assessoria de imprensa, escolha das pautas, direcionamento e condução dos trabalhos.
• Traduzir ideias e planejamentos em conteúdo criativo.
• Elaborar e postar conteúdos juntos às redes sociais da empresa: Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube, visando identificação com o público, engajamento e interações.
• Gestão diária dos canais com respostas a comentários e interações com os usuários.
• Instigar novidades, quadros e novos formatos de conteúdo para estas redes.
• Criar e controlar o cronograma mensal de redes sociais.

O que buscamos em você:

• Experiência consolidada em redação e copywriting;
• Facilidade com ferramentas de busca na internet;
• Conhecimento das ferramentas do Google Drive;
• Boa comunicação interpessoal (verbal e escrita);
• Ser um ávido storyteller e conseguir sustentar conversas interessantes com técnicas de copy;
• Estar antenado às redes sociais;
• Ter muita energia e resiliência;
• Ser flexível e pró-ativo;
• Hands on e auto-gerenciável;
• Ser um ávido team player, trabalhando com outros departamentos para entregar uma experiência sem fricção para os leads.

Você fará brilhar nossos olhos se tiver:

• Experiência em startup;
• Curso na área de copywriting.

Etapas do Processo:

• Triagem;
• Entrevista com alguém do nosso time de Pessoas;
• Entrevista com a liderança da área;
• Case técnico

Aviso de Privacidade:

Informamos que os dados pessoais coletados durante este processo seletivo serão armazenados, exclusivamente, para os procedimentos de recrutamento e seleção a que se destina a sua inscrição, com o objetivo de avaliar o seu perfil e habilidades que se adequem às expectativas da empresa. Findo o processo seletivo, continuaremos armazenando os seus dados para direcionarmos futuras oportunidades, ou poderemos descartá-los caso seja do seu interesse.

Ressaltamos que os dados pessoais coletados serão tratados e protegidos com o máximo cuidado e em estrita conformidade com os requisitos impostos pela legislação sobre proteção de dados pessoais, especificamente, pela Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018).

Permanecendo alguma dúvida em relação à privacidade dos seus dados, você poderá entrar em contato por meio do canal: [email protected]. Para saber mais sobre o tratamento de dados pessoais realizado pelo CondoConta, acesse aqui a nossa Política de Privacidade.