POR QUE SE JUNTAR AO #TIMEFODA DA LINX?
Linx é uma das melhores empresas de Tecnologia para se trabalhar no Brasil segundo a GPTW e os mais de 4 mil colaboradores que no decorrer desses 37 anos de história são nossos protagonistas na revolução do varejo. Movemos o varejo ao lado do grupo Stone, juntos por um sonho ainda maior!
Lideramos pelo exemplo, inspiramos e desenvolvemos o potencial das nossas pessoas para fazerem sempre mais e melhor. Os nossos times têm flexibilidade e autonomia para assumir grandes projetos porque sabemos que só assim, graças a um time responsável e eficiente que pessoas e tecnologia se aproximam. Fazemos Juntos. E, no processo, aprendemos e crescemos junto com o mercado também. E quem prova isso não somos nós, são os mais de +70 mil clientes que utilizam das nossas soluções para tornar as suas vendas mais apaixonantes e inovadoras. Se você assim como a gente tem o desejo genuíno de melhorar a vida das pessoas e contribuir com a sociedade e o meio ambiente, então a Linx é a sua próxima parada!
Com a gente você terá a chance de construir uma carreira com propósito, sabendo que cada escolha sua reflete na vida de milhares de pessoas no varejo brasileiro. Para começar a impactar positivamente a sociedade, confere os nossos desafios como Pessoa Desenvolvedora Back End Pleno no time de P&D da vertical que desenvolve soluções de gestão pra Farmácias:
Como será o seu dia a dia #SouLinx:
Alguns sinais de que você é a pessoa certa para mover o varejo com a gente:
Além disso, o que nos faria brilhar os olhos, mas tudo bem se não tiver:
Como você pode contar com a gente?
Além de todo o aprendizado que você terá no dia a dia com nosso #TimeFoda, também cuidados de você de outras formas:
🥗Vale Alimentação;
🥗Vale Refeição;
🥳Day Off de aniversário;
📚Bolsa de estudos e cursos livres;
💰Participação de lucros e resultados;
🏪Assistência médica;
🦷Assistência odontológica;
💼Seguro de vida;
🧑⚕PAC – Programa de apoio ao colaborador
Brilhou os olhos? Então #VemPraLinx mover o varejo com a gente!
Acolhemos as diferenças porque sabemos que através delas somos capazes de criar um ambiente onde as nossas pessoas se sintam mais seguras e representadas, respeitamos a pluralidade de identidades e por isso não fazemos distinção de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade em nenhuma etapa do nosso processo seletivo.