Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

DESCRIÇÃO DA VAGA

SOBRE A CONTA AZUL

A Conta Azul é movida pela crença que todo empreendedor merece ter sucesso. Apesar do dia a dia cheio de responsabilidades, queremos que todo dono de um pequeno negócio consiga tempo para se dedicar ao que sempre sonhou quando decidiu abrir uma empresa. Por isso, usamos a tecnologia para criar uma plataforma em nuvem, onde o empreendedor juntamente com o seu contador, de forma simples e fácil, pode encontrar tudo o que precisam em tempo real. Buscamos pessoas motivadas neste propósito. Se você é esta pessoa, junte-se a nós!

Buscamos Coordenadores(as) de Engenharia de Plataforma (SRE) que queiram impactar milhares de pequenas empresas no Brasil. Pessoas que, além de visão de negócio, queiram fazer parte de um ambiente altamente colaborativo, divertido e que tenham paixão por resolver problemas complexos de maneira criativa.

Você está cansado do café com leite da sua empresa e querendo um desafio que vai mexer no ponteiro da economia brasileira? Quer desafios de um sistema com enorme quantidade de dados e rápido crescimento de usuários? Você é fascinado por saber como as coisas funcionam tecnicamente? Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Gerenciar o time de SREs suas atividades, sendo responsável pela disponibilidade, performance, eficiência e escalabilidade de nossa plataforma.
• Influenciar e evangelizar práticas de SRE com grupos de desenvolvimento, operações e produto para alinhar a entrega de serviços e soluções tecnológicas.
• Gerenciar custos associados à infraestrutura em nuvem, garantindo otimização e eficiência.
• Garantir uma monitoração completa (eventos, logging, tracing, dashboards), assim como conduzir o planejamento de capacidade, análise de desempenho, instrumentação e outros requisitos não funcionais do sistema.
• Gerir incidentes e crises, assegurando uma resposta rápida e efetiva.
• Ter familiaridade com práticas de CI/CD (Integração Contínua e Entrega Contínua).
• Definir e reportar o progresso em iniciativas e projetos da área para os principais stakeholders.
• Fomentar uma cultura de responsabilidade e qualidade dentro do time incluindo a condução de postmortems e acompanhamento de ações.
• Implementar processos guiados por métricas para garantir que as metas de qualidade de serviço sejam atingidas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

NECESSÁRIOS

• Excelente habilidade de comunicação e liderança.
• Habilidade para trabalhar de forma autônoma, tomando decisões baseadas em dados.
• Forte senso de propriedade e responsabilidade.
• Experiência em influenciar times fora de sua própria organização com dados e insights.
• Experiência no desenvolvimento de líderes técnicos e times.
• Familiaridade com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.
• Capacidade de fomentar uma cultura de inovação na engenharia.

DESEJÁVEIS

• Conhecimentos em bancos de dados relacionais.
• Experiência em ambientes de nuvem (AWS) e conceitos de SaaS.
• Experiência em gestão de times com 10 ou mais membros.
• Conhecimento em sistemas distribuídos (baseado em containers) e de alta disponibilidade.
• Experiência com Linux e outras tecnologias de sistemas operacionais.
• Conhecimento em automação e configuração de sistemas (Terraform).

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

BENEFÍCIOS

• Plano de saúde com cobertura nacional, sem desconto de mensalidade ou coparticipação para os Azuis, extensivo para dependentes (filhos e todos os cônjuges, inclusive de pessoas homoafetivas);
• Plano odontológico com cobertura nacional, sem descontos em folha para titular e dependente;
• Benefício flexível: R$ 1.000,00 para distribuir entre educação (Conta Azul reembolsa 70% da mensalidade), idioma (70% da mensalidade) atividades físicas e reembolso referente aos seguintes profissionais: psicólogos(as), nutricionistas, massoterapeutas e fisioterapeutas (50% do custo);
• Auxílio creche para filhos (de 0 a 24 meses) de colaboradores independente de gênero;
• Pulpa: App para guardar dinheiro para o futuro dos filhos (até 10 anos) dos colaboradores. Você guarda R$ 50 e a Conta Azul mais R$ 50
• Auxílio Home Office menshttps://contaazulcarreira.gupy.io/jobs/5232850?jobBoardSource=gupy_public_pageal R$ 150,00 sem desconto
• Auxílio Home Office parcela única de R$ 1.500,00 para custear a estação de trabalho
• Cartão Flash de vale refeição e alimentação mensal sem desconto
• Zenklub: quantas sessões quiser com Psicólogos, Psicanalistas, Terapeutas e Coaches por R$ 20,00 cada
• Programa de bônus conforme atingimento de metas
• Benefício Farmácia: App Vidalink com subsídio de 75% para medicamentos com receita para todos os colaboradores e dependentes com repasse integral
• Licença maternidade e paternidade estendidas
• Baby Blue Time: No retorno das licenças Paternidade ou Maternidade, o Azul terá direito pelos próximos 6 meses de ter a jornada reduzida em 1 hora por dia e que podem ser acumulados dentro da semana
• Seguro de vida

E mais:

• Ambiente inovador que proporciona crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante
• Escritório com acessibilidade, que estimula a criatividade e produtividade, com comida e bebida à vontade
• Horário flexível (trabalhamos de segunda a sexta)
• Days Off Experience: Todos os Azuis com mais de 1 ano de casa poderão ter 4 folgas no ano
• Licença gratuita na plataforma Conta Azul.

A Conta Azul é uma empresa que valoriza a inclusão: todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência.

Por dentro da Conta Azul:
Nossos times adoram compartilhar conhecimento. Veja o que estamos fazendo por aqui.

Acesse:
https://medium.com/cultura-contaazul
https://medium.com/design-contaazul
https://engineering.contaazul.com

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