Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Sobre o time de Hunters

O time de Hunters tem a missão de prospectar. É responsável por buscar novos clientes para a corporação.

Aqui você encontrará um ambiente dinâmico de muito aprendizado, colaboração e uma galera incrível. Vem com a gente!

Seus desafios para fazer a diferença neste time

• Capacidade de condução de novos negócios;
• Excelentes habilidades interpessoais para a construção de relacionamentos dentro e fora da Zenvia;
• Compreender profundamente as necessidades do cliente;
• Conhecimento do mercado empresarial e suas dinâmicas;
• Compreensão das tendências tecnológicas relevantes para empresas;
• Identificar potenciais clientes através de pesquisa;
• Iniciar conversas e estabelecer relacionamentos com novos clientes;
• Manter-se atualizado sobre produtos, serviços e tendências;
• Adquirir conhecimento em constante evolução;
• Construir confiança e relacionamentos sólidos com os clientes;

Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.

Perfil de Humanz que buscamos

• Experiência em Vendas Complexas: Habilidade comprovada em orientar vendas desafiadoras e consultivas;
• Conhecimento em Tecnologia Empresarial: Experiência em vendas dentro do setor de tecnologia corporativa para empresas de nível enterprise;
• Familiaridade com Produtos SaaS: Background em vendas de soluções baseadas em Software as a Service (SaaS);
• Habilidade em Prospecção Proativa: Competência em identificar e abordar ativamente novas oportunidades de negócios;

Bacana se você tiver, mas não é obrigatório

• Conhecimento em CX;
• Conhecimento em SaaS;

O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?

• Estamos 100% remotos e nosso horário de trabalho é flexível.
• Zenvia Care é nosso programa de benefícios para você e sua família.
• Healthcare: plano de saúde pago 80% pela empresa, plano odontológico a partir de R$21,56 (ambos com possibilidade de incluir dependentes), seguro de vida, telemedicina e especialidades médicas.
• Wellness care: day off no aniversário, Gympass, além de coach esportivo e nutricional e telepsicologia gratuito inclusive para dependentes.
• Parental care: licença maternidade e paternidade estendidas, acompanhamento gestante e auxílio creche até 71 meses.
• Remote Care: política para quem quer se mudar temporariamente, R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa, auxílio home office mensal de R$250,00. com possibilidade de destinar R$50,00 para a Previdência Privada, Alelo Tudo no valor de R$792,00 em Vale Refeição/Alimentação ou Benefícios flexíveis, e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro.
• Carreira: programa de mobilidade interna, programa de idiomas com auxílio mensal de até R$150,00 e acesso a um Hub de Aprendizagem para seu desenvolvimento e para que você possa ativar todo o seu potencial e desenhar sua carreira na ZENVIA.
• Participação nos resultados, porque você ajudou a construí-los.
• Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos.
• Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.

Vem ser um HUMANZ

Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.

Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.

Na D1 e na ZENVIA, todos são respeitados, independentemente de raça, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Aqui você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.