Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para transformar a empregabilidade do Brasil com o time da Gupy.

Local de trabalho: Remoto

Modelo de contratação: CLT

Conheça mais sobre a gente

A Gupy é uma empresa de tecnologia composta por pessoas apaixonadas por gerar inovação e impactar o mercado. Somos movidos por grandes desafios e temos um sonho maior ainda: transformar a empregabilidade do país por meio de contratações mais ágeis, justas e encantadoras. 💙

Estamos sempre em busca de profissionais que amem tecnologia, aprendizado constante e que queiram embarcar nessa jornada conosco. Buscamos pessoas engajadas, com muita garra e, claro, que se identifiquem com nosso propósito e missão.

Crescemos rapidamente e criamos produtos poderosos a cada dia. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte dessa construção diária aqui na Gupy.

Ah, e as vagas são para todo o Brasil! Nosso formato de trabalho é 100% remoto, ou seja, você trabalha de onde quiser!

Você é uma pessoa com deficiência e tem dúvidas se pode se candidatar? Saiba que todas as nossas vagas também são para você.

E aí, curtiu? Venha fazer parte do time de uma das HRTechs que mais cresce no Brasil!

Responsabilidades e atribuições

Como Tech Lead, você vai:

• Liderar, orientar e motivar equipe multidisciplinar que atuará nas soluções de Integrações feitas em plataformas low-code;
• Gerenciar e priorizar vários projetos simultaneamente, bem como gerir outras pessoas desenvolvedoras, recursos e prazos;
• Enquadrar os requisitos do projeto de forma assertiva, separando quais requisitos são viabilizados via parametrização em plataformas low-code, quais por meio de customização por código e quais não são possíveis de serem implementados;
• Desdobrar requisitos em tarefas e estimar prazos de desenvolvimento para todo o time de desenvolvedores;
• Propor implementações aderentes às boas práticas de mercado, experiências anteriores, capacidades e as restrições impostas pela plataforma low-code utilizada;
• Monitorar o progresso do time e avaliar o desempenho da equipe e suas respectivas entregas (ex.: code review);
• Formar o time de desenvolvedores e analistas funcionais, aculturando o time de negócio;
• Garantir que a entrega técnica do time de integrações esteja de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos nos projetos (performance, segurança e manutenibilidade);
• Entender o contexto de negócio e o ambiente tecnológico, bem como os desafios e complexidades inerentes a um projeto de tecnologia low-code;
• Comunicar-se efetivamente com diferentes níveis hierárquicos, desde membros da equipe até a liderança executiva;
• Contribuir ativamente na construção da estratégia de integração da Gupy e acompanhar os indicadores de negócios/técnicos da operação do dia a dia;
• Garantir que as cerimônias de rotina do time aconteçam bem (Daily, Retrospectiva, Planning).

Requisitos e qualificações

Como requisitos básicos, você deve ter:

• Experiência profissional com a entrega de projetos utilizando plataformas low-code (Diferencial se a plataforma for Digibee ou N8N);
• Experiência em liderança;
• Habilidade para criar padrões de desenhos arquiteturais para uma grande diversidade de problemas;
• Experiência com Node.js, React e JavaScript;
• Experiência com ferramentas de gestão de projetos ágeis (JIRA/Trello/Monday);
• Proficiência sobre APIs, Webhooks e HTTP Responses.

Você se destaca, se tiver:

• Conhecimento em sistema de folhas de pagamento;
• Conhecimento em segurança (VPN side-to-side);
• Experiência prévia na atuação em projetos com metodologias ágeis de desenvolvimento de software.

Informações adicionais

Benefícios:

• Flexibilidade nos seus horários (sim, mesmo no home office);
• Vale-refeição no cartão Caju;
• Plano médico 100% custeado pela Gupy para você e seus dependentes;
• Plano odontológico;
• Auxílio home office;
• Apoio à saúde mental por meio de nossos benefícios como o Zenklub;
• Apoio à saúde física por meio de nossos benefícios como o Gympass;
• Licença-maternidade de 6 meses;
• Licença-paternidade (Nossa política de licença parental é igualmente aplicável a casais homoafetivos, mães não gestantes e casos de adoção, independentemente da idade);
• Licença-casamento de 5 dias;
• Reconhecimento interno com as nossas Gupy Coins, que você pode resgatar em forma de crédito no seu cartão Caju (prêmios como Vale Netflix, Vale Spotify, Vale Pizza, Vale Gamer, Vale Jantar Romântico);
• Dia de folga no seu aniversário;
• Short-Friday: nas sextas-feiras, trabalhamos apenas meio período (favorito por aqui);
• Crédito Consignado Creditas, com parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos;
• Educação Financeira Creditas, com conteúdos exclusivos para você focar na sua educação financeira;
• Creditas Store, uma loja para você comprar produtos ou adquirir serviços efetuando o pagamento direto na sua folha de pagamento;
• Férias&Co: créditos anuais para organizar viagens de férias comprando hospedagens e passagens pelo Brasil e pelo mundo via assinatura! Subsidiamos uma parte da mensalidade e é você quem decide se quer contratar o serviço;
• Oportunidade de se tornar sócio da Gupy.

Carreira

Oferecemos todo o apoio para que as pessoas sejam as protagonistas em suas jornadas de crescimento. Possuímos uma jornada de carreira muito clara, com várias opções de transições, aprendizados e desafios.

Nossa carreira em Y atende diferentes perfis, permitindo que as pessoas sigam para caminhos de gestão ou continuem suas trajetórias técnicas.

Não temos burocracia referente a promoções; estamos frequentemente avaliando pessoas aptas para serem promovidas e dando oportunidades para que deem seus próximos passos em suas jornadas.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Bate-papo com Gente e Gestão :)
3. Entrevista técnica
4. Bate-papo com a Liderança
5. Bate-papo com Head
6. Proposta 🙌
7. Contratação

Imagina usar Deep Learning, NLP e Machine Learning para ter um mundo com gente realizada em suas jornadas profissionais?

É essa a nossa missão. ♥

Desenvolvemos a primeira Inteligência Artificial aplicada ao Recrutamento e Seleção do Brasil e, com isso, impactamos diariamente a vida de milhões de pessoas de forma direta e indireta! 🤩

Premiados como a Melhor empresa para se trabalhar 🏆 (GPTW) há quatro anos consecutivos, já fomos residentes no Google Campus, acelerados pela Wayra, investidos pela Yellow Ventures, Canary, Maya Capital, Valor e Oria. Somos apoiados pela Endeavor — e ganhamos o Prêmio de destaque em Diversidade e Inclusão em 2022!

Nossa cultura de testes nos dá a segurança de que, enquanto escalamos, mantemos a qualidade da nossa aplicação e a satisfação das nossas pessoas usuárias. Trabalhamos de maneira ágil com soluções em Node, React, Python, entre outras. Servimos milhares de requisições por minuto e utilizamos Kubernetes, possibilitando dezenas de deploys por dia com altíssima disponibilidade.

Hoje temos 4 grandes produtos, venha conhecer: Recrutamento & Seleção, Admissão, Educação Corporativa e Clima e Engajamento.

Nosso time tech é formado por mais de 200 pessoas espalhadas por vários estados do Brasil! Atuamos em um modelo de trabalho híbrido, com o nosso escritório em São Paulo: o GupyHub.

Ao se cadastrar em processos seletivos para trabalhar aqui na Gupy, você declara que aceita e está de acordo com nossa Política de Privacidade na Gestão de Pessoas.

Com muito orgulho, podemos dizer que somos a HRTech que mais cresce no Brasil, e estamos só começando!

Não é do time de Tecnologia mas também quer trabalhar na Gupy? Acesse aqui: vempra.gupy.io/