Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Você tem paixão pelo que faz, iniciativa, ousadia, determinação e deseja ter um futuro brilhante?

Venha fazer parte do time Gobrax!

Sobre a Gobrax:

Hoje somos a melhor empresa da América Latina na gestão de frotas conectadas e queremos nos tornar a melhor do mundo. Estamos em fase de expansão contratando profissionais adaptados à metodologia ágil e que saibam trabalhar constantemente com planejamento e prazos de entrega.

Se identificou?

Nossa Cultura:

• Somos uma empresa inovadora, com ambiente leve, flexível e acolhedor.
• Trabalhamos com transparência em tudo que fazemos.
• Buscamos o "UAU" do nosso cliente, sempre de maneira simples e incrível.
• Ousadia, somos corajosos e não damos desculpas, vamos lá e fazemos!
• Não prometemos o que não podemos cumprir.
• Prezamos pela qualidade de vida.
• Somos objetivo, aqui todos têm voz ativa.
• Ambiente saudável, prezamos por um excelente relacionamento interpessoal.
• Lideramos pelo exemplo.
• Buscamos novos conhecimentos e vibramos com o sucesso de todos.

Hard Skills:

• 5 anos atuando com desenvolvimento
• 2 anos atuando com Golang
• Banco de dados relacional (conceitos avançados)
• gRPC
• Clojure
• Recursividade
• Interfaces
• Goroutine
• Reflection
• Padrão REST
• Testes unitários
• Banco de dados PostgreSQL
• Docker

Soft Skills:

• Comunicação eficaz: Capacidade de se comunicar de forma clara, concisa e assertiva com os colegas de equipe.
• Colaboração: Ser capaz de trabalhar de forma eficaz em equipe, mesmo sem estar fisicamente presente, compartilhando conhecimentos e contribuindo para os objetivos comuns.
• Autonomia: Capacidade de autogerenciamento e ser responsável por cumprir prazos e entregar resultados de alta qualidade, sem supervisão constante.
• Flexibilidade: Estar aberto a mudanças, adaptando-se rapidamente a novas situações e tecnologias, e sendo capaz de lidar com diferentes fusos horários ou horários flexíveis de trabalho.
• Organização: Ser capaz de gerenciar e priorizar as tarefas de forma eficiente, garantindo que todas as demandas sejam atendidas dentro dos prazos estabelecidos.
• Resolução de problemas: Capacidade de identificar problemas, analisar as possíveis soluções e implementar a melhor abordagem.
• Empatia: Demonstração de compreensão e consideração pelos colegas de equipe, mesmo sem interações presenciais, apoiando-os em suas necessidades e desafios.
• Gerenciamento do tempo: Habilidade de gerenciar o tempo de forma eficiente, definindo prioridades e evitando distrações para cumprir os prazos estabelecidos.
• Adaptabilidade: Ser capaz de se adaptar rapidamente a novas ferramentas, processos e metodologias de trabalho à distância.
• Foco no cliente: Manter o foco nas necessidades e expectativas dos clientes, buscando sempre entregar produtos e soluções de alta qualidade.
• Perfil Analítico.