Esta equipe foca em atender às demandas de desenvolvimento com média complexidade, realizando alterações e criando comunicações e frases para melhorar seu conhecimento técnico fundamental no contexto de fluxos de conversação e comunicações Omnichannel. Eles contam com o suporte do Chapter Lead e de desenvolvedores plenos e sêniores para o desenvolvimento e manutenção de APIs, seguindo os padrões estabelecidos pelo time de desenvolvimento e pelo Chapter Lead.
Seus desafios para fazer a diferença neste time
É capaz de desenvolver demandas de código sem supervisão, atuando em criação e correções de fluxos de processamentos já existentes, tratamento e extração de dados e geração do documentos.
Possui conhecimento nos produtos mais utilizados pela área (Zenvia NLU, Zenvia Bots, Zenvia Docs e Zenvia Chat)
Estuda as principais funcionalidades e implementa integrações com outros produtos do ecossistema Zenvia (Attraction, Conversion, etc);
Desenvolvimento e manutenção de APIs com média complexidade.
Apoia o Product Owner no refinamento técnico de soluções para os clientes
Por vezes é capaz de mentorar outros desenvolvedores de níveis mais juniors no seu desenvolvimento individual e interação com clientes
Utiliza e apoia a definir padrões de desenvolvimento para o time junto com o Chapter Lead
Todas as nossas vagas são para todos. Aqui as pessoas são únicas, respeitamos e valorizamos as diferenças.
Perfil de Humanz que buscamos
Javascript e JSON (dominar)
Lógica de programação (dominar)
Construção de APIs (conhecimento)
Bacana se você tiver, mas não é obrigatório
Experiência com CMM e ETL (desejável)
Conhecimento nas cerimonias e conceito ágeis.
O que nos faz um ótimo lugar para trabalhar?
Horário de trabalho flexível
Estamos 100% remotos - você pode trabalhar de onde quiser!
Você entra e ganha R$1.500,00 para auxiliar nos equipamentos do seu escritório em casa
Auxílio home office mensal (permanente) de R$250,00 e parceria com Woba para co-workings no Brasil inteiro;
VA ou VR + benefícios flexíveis - R$792,00 por mês;
Plano de Saúde Bradesco, sem coparticipação (empresa paga 80%);
Plano Odontológico Odontoprev;
Day Off de aniversário;
Auxílio à creche;
Seguro de Vida
Gympass
Conexão direta com colegas de outros países e ambiente de trabalho informal, onde os colegas compartilham conhecimento, colaboram e aprendem juntos
Transparência, diálogo aberto e segurança para cada um ser quem quiser são essenciais para nós.
Vem ser um HUMANZ
Para nós, as pessoas são únicas. Um HUMANZ entende, respeita e aprende com as diferenças e individualidades, estabelece objetivos claros, curte a jornada e entrega resultados como um único time. Erramos, acertamos e aprendemos juntos.
Queremos profissionais que desafiem o status quo, se livrem das desculpas e façam as coisas acontecerem, porque damos espaço para as pessoas desbloquearem seu verdadeiro potencial para atingirem seu melhor desempenho.
Na D1 e na ZENVIA, todos são respeitados, independentemente de raça, religião, gênero e identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Aqui você poderá desenvolver e aplicar suas principais capacidades, mantendo sua autenticidade. Tudo isso com muito humor, leveza, empatia e, principalmente, respeito ao próximo.
Se quiser enviar feedback, reclamação ou comentário, ou apenas entrar em contato conosco, utilize este formulário! Seu e-mail só é obrigatório se quiser receber uma resposta.