Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Sobre o Grupo QuintoAndar

O Grupo QuintoAndar nasceu para abrir portas. Utilizando a tecnologia, simplificamos e desburocratizamos a experiência de quem busca por um novo lar. Assim, nos tornamos a proptech mais valiosa da América Latina, liderando o mercado imobiliário em cerca de seis países e mais de 75 cidades ao redor do mundo.

Após consolidar nosso modelo pioneiro no Brasil para Aluguel e Compra e Venda de imóveis, expandimos internacionalmente com a aquisição do Grupo Navent, líder em marketplaces imobiliários em países como México, Argentina, Peru e Equador.

Nosso ecossistema abrange toda a jornada de aluguel e compra de imóveis, com uma plataforma que elimina burocracias, oferece suporte humanizado e garante transparência e rapidez.

Sobre trabalhar no Grupo QuintoAndar

• Possibilidade de aprendizado constante;
• Ambiente informal com estrutura horizontal;
• Oportunidade de trabalhar em um projeto de alto impacto, afetando a vida de milhares de pessoas.

Localização & Trabalho Remoto

Nosso time de tecnologia trabalha no modelo “remote-first”, com a possibilidade de morar em qualquer lugar do Brasil. Temos escritórios em São Paulo e espaços de coworking parceiros disponíveis até duas vezes por semana.

Etapas do Processo Seletivo

Nosso processo seletivo dura em média 30-40 dias, com as seguintes etapas:

1. Triagem
2. Entrevista com People
3. Entrevista com Hiring Manager
4. Case + Entrevista Final

Sobre a Área

A área de CIQ ForSale atua na gestão do canal de parceiros captadores de imóveis do QuintoAndar, promovendo o crescimento e eficiência desse canal. Como parte do time, você liderará iniciativas relacionadas aos parceiros captadores, colaborando com análises e recomendações estratégicas, além de trabalhar de perto com os times de performance, comercial, crescimento e produto.

Requisitos

• Ensino Superior Completo;
• Experiência sólida em extração e análise de dados;
• Habilidades em SQL e ferramentas de visualização de dados (DataStudio, Looker, Tableau, PowerBI, etc.);
• Conhecimento em análise de dados no Google Sheets;
• Habilidades em gestão de projetos e comunicação;
• Inglês intermediário (desejável).

Responsabilidades

• Liderar a execução de projetos para impactar parceiros captadores de imóveis;
• Criar e monitorar métricas de performance comercial, auxiliando nas decisões de negócio;
• Realizar análises, gerando insights para identificar desvios e oportunidades;
• Desenvolver estratégias de crescimento por meio de ações táticas para melhoria de resultados;
• Colaborar com times parceiros para assegurar a entrega dos objetivos.

Importante

• Capriche na inscrição, pois o processo seletivo começa aqui. Avaliamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todos;
• A comunicação é feita por e-mail, então fique atento às mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br.

Benefícios

• Salário competitivo (Contrato CLT);
• Ticket refeição (Flash Benefícios);
• Auxílio transporte*;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica (opcional);
• Seguro de vida;
• Auxílio creche + Auxílio especial;
• Auxílio para atividades físicas (Gympass/WellHub);
• Auxílio home office;
• QuintoCare;
• Licença parental;
• Espaço para amamentação;
• Day Off no aniversário;
• Day Off no dia das mães/pais;
• Apoio para aprendizado de idiomas;
• Clube de Benefícios;
• Playkids.

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Acreditamos que a diversidade enriquece nosso ambiente de trabalho, baseado no respeito e na valorização das diferenças. Essas informações nos ajudam a criar um ambiente inclusivo e são confidenciais, não afetando o desempenho no processo seletivo.

Política de Proteção a Dados

Os dados fornecidos no processo seletivo são confidenciais e armazenados em ambiente seguro, com medidas técnicas e administrativas de proteção. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais, acesse nossa política de privacidade.