Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Analista Sênior (GS40) no time de Sustentação de Sistemas Financeiros (Contabilidade) para ser responsável por 9 aplicações (3 Cognos: TM1, Controller, CDM e 6 aplicações customizadas).

Responsabilidades e atribuições

🎯 COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Gestão de Fornecedores: Assegurar que os fornecedores entreguem os indicadores estabelecidos, mantendo a qualidade no atendimento.
• Acompanhamento de Chamados: Monitorar e priorizar os chamados, garantindo respostas e soluções rápidas.
• Mapeamento de Dores do Negócio: Identificar os principais desafios relacionados às aplicações e desenvolver ações para mitigação de problemas.
• Otimização de Aplicações: Garantir o pleno funcionamento das aplicações em ambiente produtivo, focando em usabilidade, performance e estabilidade.
• Integração de Times: Coordenar e alinhar as atividades entre o time técnico e as áreas de negócios.
• Cumprimento de Processos Internos: Assegurar a execução dos processos internos, incluindo handover, gestão de mudanças, conformidade com ITIL, SOx, gerenciamento de incidentes e monitoramento de indicadores da área.

Requisitos e qualificações

🔎 O QUE VOCÊ PRECISA TER:

• Ensino superior completo;
• Habilidades de Negociação: Capacidade de negociar de forma eficaz com stakeholders e fornecedores;
• Bom Relacionamento: Facilidade para construir e manter relacionamentos positivos com diferentes equipes e partes interessadas;
• Organização: Aptidão para gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de maneira estruturada e eficiente;
• Tomada de Decisão: Capacidade de tomar decisões informadas e ágeis em cenários complexos;
• Conhecimento Técnico em TI: Familiaridade com Aplicações Cognos; Experiência com Aplicações .Net; Conhecimento em Integrações: Entendimento de processos relacionados a job/PI;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (2x3) em nosso escritório localizado em Piracicaba-SP.

Informações adicionais

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem haver outras, e você será informado caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança - bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

CONHEÇA MAIS SOBRE O QUE É SER RAÍZEN

Que tal conhecer mais sobre como é fazer parte da Raízen e entender como a nossa cultura RAIZ contribui para um ambiente de trabalho em que você terá oportunidade de promover um impacto positivo no mundo?

Nosso Instagram de Carreiras: @raizencarreiras

Não é essa a vaga ideal? Volte para a página principal: https://carreiras.raizen.com.br/

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Formulário Complementar 📄
3. Triagem A&S
4. Analisando os perfis - Bate Papo com o RH ⚡
5. Bate Papo com a Liderança 👥
6. Proposta 🤝
7. Contratação

REDEFINIMOS O FUTURO DA ENERGIA

Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela produzimos etanol, E2G, biogás, açúcar e bioenergia, nos colocando como a maior produtora de etanol do país e a maior exportadora individual de açúcar de cana no mercado internacional.

Nossa atuação também inclui a produção e distribuição de energia, além da distribuição de combustíveis por meio dos postos Shell – a marca Shell é licenciada pela Raízen no Brasil. Outras grandes marcas fazem parte do nosso ecossistema, como Shell Box, Shell Select, Shell Café, OXXO e Shell Lubrificantes.

SUSTENTABILIDADE, INOVAÇÃO E IMPACTO POSITIVO

Somos assim! Unimos ação, inovação e sustentabilidade para gerar impacto positivo. Já economizamos mais de 1 bilhão de litros de água no último ano-safra, investimos em etanol de segunda geração (E2G), que possibilita uma produção 50% maior na mesma área plantada. Também contamos com o Pulse, nosso hub de inovação aberta, local em que incentivamos o protagonismo com espírito colaborativo.

SOMOS PROTAGONISTAS

Cuidamos do nosso time de mais de 46 mil pessoas, para que elas possam caminhar juntas com respeito, bem-estar e segurança gerando resultados que impactam positivamente o mundo. Aqui, elas são desafiadas a serem protagonistas de suas carreiras e já fazemos parte, pelo terceiro ano consecutivo, dos melhores lugares para se trabalhar (GPTW).

RESPEITO NA RAIZ DE TUDO

A diversidade de talentos potencializa o time e impulsiona a criatividade e os resultados. Para isso, promovemos ações de letramento, treinamentos e contamos com os Transformadores, nossos grupos de afinidade que impulsionam nossas iniciativas. Além disso, temos diversas vagas afirmativas que firmam nosso compromisso público com o tema.