Vagas de emprego para quem quer trabalhar remoto

Descrição da vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

• Compor o time de desenvolvimento, assumindo itens de trabalho para desenvolvimento a cada Sprint.
• Realizar as atividades inerentes ao desenvolvimento – ênfase em programação - tais como análise e design, testes e programação.

Atribuições:

• Ter conhecimento em:
• Princípios e práticas de desenvolvimento de software ágil, incluindo o Manifesto Ágil, Scrum, Extreme Programming (XP) e Kanban;
• Análise de requisitos funcionais, não-funcionais e requisitos ágeis;
• Padrões de projeto (enterprise integration patterns, design patterns, SOA, microservices patterns);
• Modelagem de dados relacional;
• Arquitetura de aplicações em três camadas e modelo MVC;
• Interfaces responsivas e aplicações PWA;
• Integração entre sistemas: Mensageria, JMS, Web services, Barramento de serviços (WebSphere Message Broker), REST, EJB 3;
• Javascript, ECMAScript 5 e 6 ou superior, Ajax, JQuery, Angular JS 1.5 ou superior e Bootstrap 3 ou superior, HTML 5, XML, CSS 3 e ASP;
• User Experience (UX) e conceitos de usabilidade;
• Integração contínua (continuous integration), Jenkins, test-driven development (TDD), acceptance test-driven development (ATDD), especificação por exemplo, refactoring, entrega contínua (continuous delivery);
• Testes de software: teste de unidade, integração, sistema/funcional, aceitação/estória, carga, desempenho, vulnerabilidade, usabilidade, acessibilidade. Automatização de testes funcionais, de unidade e de carga com ferramentas de software. Testes de unidade em Java com a ferramenta JUnit 3 ou superior. Automatização de testes funcionais com a ferramenta Selenium Webdriver 2.4 ou superior e com Protractor. Testes de carga com JMeter 2 ou superior;
• Programação Java para Web: JEE 6 ou superior, JSE 5 ou superior, JSF versões 2.x, JPA 2 e Struts 1.x;
• Programação de aplicações Java SWING;
• Análise estática de código com a ferramenta SonarQube;
• Construção de consultas a bancos de dados em linguagem SQL;
• Conceitos de controle de versão de código-fonte e uso das ferramentas Clearcase e GIT;
• Conhecimento na utilização da IDE Eclipse;
• Configuração de servidores de aplicação;
• Design de interfaces de programação de aplicações (APIs);
• Design de aplicações baseadas em microserviços e containers;
• Arquitetura de aplicações multi-tenancy;
• Conhecimento em soluções para processamento Batch em Java.

Requisitos e qualificações

Certificações:

Exigida:

• Oracle Certified Professional – Java SE Programmer (versão 5 ou superior).

Desejável:

• CSD – Certified Scrum Developer
• PSD – Professional Scrum Developer

Formação:

• Graduação completa em uma das seguintes áreas: Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Processamento de Dados, Sistemas de Informação, Informática, Engenharia da Computação ou demais áreas de Tecnologia da Informação ou Curso Superior completo em qualquer área e Especialização na área Tecnologia da Informação.

Informações adicionais

Nossos benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte (opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Empréstimo Consignado;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.

Etapas do processo

1. Cadastro
2. Mapeamento Comportamental
3. Triagem
4. Entrevista com RH/Gestor
5. Checagem de Referência
6. Conferência Certificados e Certificações exigidos para o cargo
7. Carta Proposta
8. Contratação

Conheça nossa empresa.

A Globalweb é especialista em tecnologia para o seu segmento, comprometida com a diversidade e inclusão em todas as suas formas. Acreditamos que um ambiente diverso traz mais inovação, colaboração e bem-estar para todos. Estamos em busca de pessoas que queiram crescer conosco e fazer a diferença. Valorizamos a troca de experiências e acreditamos que diferentes perspectivas tornam nosso time mais forte.

Na Globalweb, valorizamos a diversidade em todas as suas formas. Incentivamos candidaturas de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, LGBTQIA+, mulheres, e qualquer pessoa que se identifique com grupos sub-representados no mercado de trabalho.