Vagas de emprego para quem quer trabalhar de casa

postada há 221 dias
Content Manager Sênior
Gama Academy
Sobre nós


Nós somos uma empresa de educação que, conciliando nossa metodologia educacional e tecnologia, prepara talentos para o mercado digital nas áreas de desenvolvimento, design, marketing e vendas.

Eleita pelo segundo ano consecutivo a melhor startup de educação pelo Startup Awards, nossa missão é transformar um milhão de vidas através da educação, norteando nossos programas educacionais pelas necessidades reais das empresas e transformando a vida e a carreira das pessoas de forma ágil e acessível.

Content Manager Sênior


A posição de Content Manager é uma peça fundamental para o time de Growth da Gama.

Essa pessoa vai desempenhar o papel de criar e sugerir estratégias relevantes de conteúdo e atuar na gestão do calendário editorial da Gama, sendo responsável pela distribuição de conteúdo de nossos canais orgânicos de marca, tais como redes sociais, blog, newsletters e site, além de ter um papel super importante na estruturação de campanhas para atração de leads e o posicionamento de palavras chaves nos mecanismos de busca.


CONHEÇA O DESAFIO...

  • Desenvolver e fazer a gestão de estratégias de SEO on-page e off-page

  • Planejar e fazer a gestão do calendário editorial de todos os canais orgânicos

  • Fazer gestão de fornecedores (produção de texto, design, PR, etc.)

  • Planejar, estruturar e executar campanhas para engajamento, geração de tráfego e aquisição de leads através dos nossos canais orgânicos

  • Planejar, segmentar, testar e acompanhar campanhas de novos canais orgânicos

  • Elaborar/Brifar criativos como imagens, headlines e textos de publicações de campanhas online

  • Atualizar relatórios com informações sobre as campanhas semanalmente

  • Operar e configurar ferramentas de gestão de tráfego e de conteúdo, como Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Airtable, entre outras

  • Gestão e otimização de KPIs, métricas e tracking de todas as ações executadas


ESPERAMOS QUE VOCÊ...

  • Seja apaixonado(a) por educação e tecnologia;

  • Trabalhe com Google Drive, Asana, Slack e demais ferramentas em nuvem (mas fica calmo(a), se não souber a gente te ensina!) ;

  • Tenha experiência com gestão de estratégia e produção de conteúdo para redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, roteiros para Youtube), site, blog, newsletters, roteiros de vídeos e/ou podcasts;

  • Possua escrita impecável e dominância total das regras do português;

  • Já tenha feito gestão de PR e outros fornecedores;

  • Já tenha atuado analisando e criando reports para mensurar seus resultados;

  • Tenha uma visão de marketing ampla e criativa, focando sempre na campanha de comunicação como um todo e não só em formatos de conteúdo específicos;

  • Tenha interesse em trabalhar com conteúdo focado em posicionamento de marca nas redes sociais;

  • Goste de participar de projetos multidisciplinares e de implementar ideias de forma rápida e dinâmica;

  • Queira fazer parte da transformação da educação para o mercado digital.


VAMOS CURTIR MUITO SE VOCÊ...

  • Tiver conhecimento e estiver antenado nas tendências do mercado digital;

  • Tiver experiências anteriores com ações com influenciadores;

  • Tiver conhecimentos e/ou interesse em aprender mais sobre performance e gestão de posts patrocinados;

  • Tiver experiência anterior com produção de podcasts.


PROPOSTA DE TRABALHO

  • Regime de contratação PJ ;

  • Trabalho Remoto + Escritório em Pinheiros/SP, caso queira utilizar;

  • Cartão Benefício Flexível (Flash) de R$800,00 ao mês;

  • Bônus Anual de 1 salário no final do ano;

  • Férias remuneradas após 12 meses na empresa;

  • Auxílio Educação/Eventos;

  • Auxílio Terapia (Zenklub);

  • Computador e acessórios fornecidos pela empresa;

  • Licença maternidade de 6 meses e licença paternidade de 1 mês;

  • Acesso gratuito a todos nossos cursos e eventos e cupom de descontos para amigos e familiares.


Cultura

Para garantir o sucesso da nossa missão, temos valores que norteiam nossas decisões e demonstram o que valorizamos e no que acreditamos .

  • Be Owner

Nos perguntamos constantemente, quando fazemos o que fazemos, se esse é o caminho mais alinhado com nosso propósito.

  • Be Radical Candid

Nossa melhor forma de valorizar o indivíduo é nos importarmos pessoalmente na mesma medida que desafiamos diretamente.

  • Be a Problem Solver

Promovemos a mudança sendo parte da solução, não do problema.

  • Be a Maniac Learner

Temos curiosidade em aprender e valorizamos pessoas que se dedicam em compartilhar seus aprendizados e que reconhecem que nunca sabemos tudo.

  • Better Together

Sabemos que juntos vamos mais longe e mais rápido.

  • Be a Results Hunter

Iniciativa e acabativa vem de todos, pois somos aficionados(as) em ver os resultados.

  • Enjoy the Ride

Acreditamos que o trabalho não é a parte ruim da vida.